Necessariamente, Abraham Maslow não é considerado um guru da qualidade, porém eu o considero uma referência muito importante para nós, profissionais da Gestão da Qualidade pois para executar a GESTÃO DA QUALIDADE, primeiro devemos aprender à lidar com a GESTÃO DE PESSOAS.
Eu escutei um professor meu dizer que os engenheiros são cartesianos e geralmente possuem dificuldade em lidar com as pessoas e recomendou para os alunos darem uma estudada maior neste sentido. Desta forma eu comecei à dar uma observada com outros olhos esta matéria fundamental para a LIDERANÇA de uma organização.
Uma das principais referências no assunto de PSICOLOGIA/GESTÃO DE PESSOAS se chama Abraham Maslow, que iremos apresentar neste post:
Abraham Maslow nasceu
no dia 1 de abril de 1908, no Brooklyn, NY. Foi o primeiro dos 7 filhos de seus
pais, que eram judeus com pouca educação, imigrantes da Rússia. Seus pais,
querendo o melhor para seus filhos, foram extremamente exigentes com Maslow em
relação ao sucesso acadêmico.
Estudou Direito
no City College of New York (CCNY), mas interessou-se pela psicologia, curso
que faria na Universidade de Wisconsin, onde também fez mestrado e doutorado.
Maslow foi um
pensador supreendentemente original, pois a maioria dos psicólogos antes dele
estavam mais preocupados com a doença e com a anormalidade. Maslow queria saber
o que constituía a saúde mental positiva. A psicologia humanista, corrente impulsionada por ele, deu origem a diversas
diferentes formas de psicoterapia, todas guiadas pela ideia de que as pessoas
possuem todos os recursos internos necessários ao crescimento e à cura e o
objetivo da terapia é remover os obstáculos para que o indivíduo consiga isso.
A mais famosa dessas técnicas foi a terapia centrada na pessoa, desenvolvida
por Carl Rogers.
Maslow foi também um dos grandes impulsionadores do movimento transpessoal em psicologia.
A teoria mais
famosa de Maslow é a da hierarquia das necessidades, segundo a qual, as
necessidades fisiológicas estavam na base de outras: segurança, afetividade,
estima e realização pessoal. Nessa ordem, uma necessidade só poderia ser
satisfeita se a anterior fosse concretizada. É também famosa a pesquisa que
realizou em Connecticut com grupo de negros e judeus, onde grupos revelavam
conflitos.
Livro de autoria: A Introdução à Psicologia do Ser, lançado em 1962.
Fonte:
https://psicologado.com/abordagens/humanismo/abraham-maslow-biografia
http://www.buscadorerrante.com/wp/2009/biografia-de-abraham-maslow/
http://www.e-biografias.net/abraham_maslow/
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